|
وزارة «الموارد البشرية» تحدد سن احتساب الموظف السعودي في «التوطين»
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن عمر الموظف السعودي يجب ألا يقل عن 18 ولا يتجاوز 60 عامًا، لاحتسابه في نسبة التوطين، وذلك بعد استفسا...
أكثر... المحتوى من عاجل |
| الساعة الآن 06:32 PM |