ناقل الأخبار
2016-01-26, 06:41 PM
الدمام 16 ربيع الآخر 1437 هـ الموافق 26 يناير 2016 م واس
التحق ، أمس، 200 شاب ضمن فعاليات " عازم " ، وهو برنامج تأهيلي يسهم في تطوير الإمكانات والقدرات المختلفة لدى الباحثين عن العمل في المنطقة الشرقية .
وجاء اختيارهم بعد تطبيق شروط القبول عليهم من قبل البرنامج ، الذي يعد إحدى مبادرات مؤسسة محمد وعبدالله إبراهيم السبيعي الخيرية ، بالشراكة مع جمعية البركة الخيرية بالدمام ، حيث تعرف الشبان المشاركون في البرنامج على مفهوم العمل وأهميته بالنسبة للفرد والمجتمع ، واطلعوا على طرق البحث عن الوظائف المناسبة لهم، وكيفية استخدام أدوات البحث بمهارة فائقة وبأقل مجهود .
وأوضح الأمين العام المساعد للشؤون الخيرية في المؤسسة المهندس محمد بن ناصر الرشيد أن برنامج "عازم" وضع أهدافاً عامة ، يسعى إلى تحقيقها بكل حرفية ومهنية ، بما ينعكس بالفائدة على الشباب المشاركين في البرنامج ، ويضمن لهم الارتقاء بإمكاناتهم الذاتية وتطوير خبراتهم العملية في سوق العمل السعودي.
وبين أن أهم أهداف البرنامج هو إكساب المشاركين قيم العمل وتطوير قدراتهم في البحث عن الوظائف المناسبة لهم ، والإلمام بجوانب الإدارة المالية الشخصية، مفيداً أنه يندرج تحت هذا الهدف عدة أهداف أخرى ثانوية، من أهمها التعرف على نظم العمل، وسلوكيات المحافظة عليه، واستخدام التخطيط المالي للمشاريع، وإعداد الميزانية المالية، وتطبيق أساليب ترشيد الإنفاق، وفوائد العمل للإنسان ونوعية المهارات المطلوبة للوظائف المختلفة .
وأضاف أن البرنامج يستهدف شباب المنطقة الشرقية من الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عاماً ، على أن يكونوا من فئة الباحثين عن عمل، وألا تقل شهادة المتقدم منهم عن الثانوية العامة ، مشيراً إلى أنه تقدم للالتحاق في " عازم " نحو 1000 شاب ، ووقع الاختيار على 200 شاب ، انطبقت عليهم شرط الاختيار حيث يطلع الشباب المشاركون في البرنامج على موضوعات ، تسهم في تعزيز عمليات البحث عن عمل مناسب .
وأبان أن الشباب المشاركون يخضعون خلال فترة البرنامج ، التي تستمر أربعة أيام ، لجلسات عمل مكثفة ، تستمر 20 ساعة تدريبية حيث تشتمل الجلسات على ورش عمل ومحاضرات تحقق النجاح في بيئة العمل ، إلى جانب كيفية التواصل مع شبكات التواصل الاجتماعي التي توفر وظائف شاغرة ، وكيفية إعداد السيرة الذاتية ، وتطبيق أساليب الادخار في بيئة العمل ، وطرق ترشيد الإنفاق وقواعد إعداد الخطة المالية وغيرها من الموضوعات و يحصل كل مشارك على مكافأة تتراوح بين 3000 و3200 ريال ، يحصل عليها عقب الانتهاء من فعاليات البرنامج .
// انتهى //
17:58 ت م
التحق ، أمس، 200 شاب ضمن فعاليات " عازم " ، وهو برنامج تأهيلي يسهم في تطوير الإمكانات والقدرات المختلفة لدى الباحثين عن العمل في المنطقة الشرقية .
وجاء اختيارهم بعد تطبيق شروط القبول عليهم من قبل البرنامج ، الذي يعد إحدى مبادرات مؤسسة محمد وعبدالله إبراهيم السبيعي الخيرية ، بالشراكة مع جمعية البركة الخيرية بالدمام ، حيث تعرف الشبان المشاركون في البرنامج على مفهوم العمل وأهميته بالنسبة للفرد والمجتمع ، واطلعوا على طرق البحث عن الوظائف المناسبة لهم، وكيفية استخدام أدوات البحث بمهارة فائقة وبأقل مجهود .
وأوضح الأمين العام المساعد للشؤون الخيرية في المؤسسة المهندس محمد بن ناصر الرشيد أن برنامج "عازم" وضع أهدافاً عامة ، يسعى إلى تحقيقها بكل حرفية ومهنية ، بما ينعكس بالفائدة على الشباب المشاركين في البرنامج ، ويضمن لهم الارتقاء بإمكاناتهم الذاتية وتطوير خبراتهم العملية في سوق العمل السعودي.
وبين أن أهم أهداف البرنامج هو إكساب المشاركين قيم العمل وتطوير قدراتهم في البحث عن الوظائف المناسبة لهم ، والإلمام بجوانب الإدارة المالية الشخصية، مفيداً أنه يندرج تحت هذا الهدف عدة أهداف أخرى ثانوية، من أهمها التعرف على نظم العمل، وسلوكيات المحافظة عليه، واستخدام التخطيط المالي للمشاريع، وإعداد الميزانية المالية، وتطبيق أساليب ترشيد الإنفاق، وفوائد العمل للإنسان ونوعية المهارات المطلوبة للوظائف المختلفة .
وأضاف أن البرنامج يستهدف شباب المنطقة الشرقية من الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عاماً ، على أن يكونوا من فئة الباحثين عن عمل، وألا تقل شهادة المتقدم منهم عن الثانوية العامة ، مشيراً إلى أنه تقدم للالتحاق في " عازم " نحو 1000 شاب ، ووقع الاختيار على 200 شاب ، انطبقت عليهم شرط الاختيار حيث يطلع الشباب المشاركون في البرنامج على موضوعات ، تسهم في تعزيز عمليات البحث عن عمل مناسب .
وأبان أن الشباب المشاركون يخضعون خلال فترة البرنامج ، التي تستمر أربعة أيام ، لجلسات عمل مكثفة ، تستمر 20 ساعة تدريبية حيث تشتمل الجلسات على ورش عمل ومحاضرات تحقق النجاح في بيئة العمل ، إلى جانب كيفية التواصل مع شبكات التواصل الاجتماعي التي توفر وظائف شاغرة ، وكيفية إعداد السيرة الذاتية ، وتطبيق أساليب الادخار في بيئة العمل ، وطرق ترشيد الإنفاق وقواعد إعداد الخطة المالية وغيرها من الموضوعات و يحصل كل مشارك على مكافأة تتراوح بين 3000 و3200 ريال ، يحصل عليها عقب الانتهاء من فعاليات البرنامج .
// انتهى //
17:58 ت م